大学時代の友人たちより
スタートダッシュできている

入社後、短い研修期間を経て、新事業開発部に配属されました。主な仕事は、化学反応を起こす「触媒」を開発することですが、これは大学院の研究室でやっていたことと少し似ています。実験をする機会も多いのですが、装置をつくることも結構大変で、専門知識がないと危険を伴います。こんな風に、大学院で学んだ経験を活かせて、最初から理解できることも多かったので、すんなりと仕事に入っていくことができました。多分、人事の方がそのように配慮して配属先を決めてくださったんだと思います。

実際に働いてみて感じたのは、やらされている感がなく、一人の戦力として見てもらっているということ。入社して間もないのに、「一緒に考えながらやっていこう」と先輩から仕事をどんどん任されて、意見も聞かれ、しかもそれが採用されて・・・。他の大企業に就職した友人の話を聞く限り、私の方がスタートダッシュできていると思います。まだカタチになった例はないのですが、自分のやったことがうまく進んだ瞬間というのがあって、そのときは「プロジェクトに貢献できた！」という達成感があります。

FCCが求めるのは、自分で積極的にガンガン進めていく行動力のある人。そんな方にとってやりがいを感じられる事業フィールドが用意されていると感じます。

生き残るのは大きな会社ではなく
変化していける会社

仕事も遊びも一生懸命。それが私の人生哲学です（笑）。仕事が定時に終わると、会社のクラブチームでフットサルを楽しんだり、カートを乗りに行ったりすることもあります。時には、大学時代に関わったレーシングチームに呼ばれてメカニックのお手伝いをすることも。趣味を目一杯楽しむことでONとOFFの切り替えができ、会社でもいいパフォーマンスを発揮できるというのが私の持論です。

先の見えないVUCAの時代、生き残るのは大きな会社ではなく、変化していける会社だと私は思います。令和のFCCを支えていくのは私たち若い世代です。私たちと一緒に、FCCをクラッチ以上の有名な会社にしていきましょう！